Pytań takich jest mnóstwo, ale może spróbujmy odpowiedzieć na te dwa powyższe.
Pytań takich jest mnóstwo, ale może spróbujmy odpowiedzieć na te dwa powyższe.
Częstym kryterium przy wyborze agencji jest ile płaci agencja? Takie postawienie sprawy bardzo ogranicza Nasze możliwości wyboru, przez co staje się on nieobiektywny. A warto przecież przy podejmowaniu tak ważnej decyzji zastanowić się co jeszcze poza wysoką płacą agencja może nam zaoferować – warto wiedzieć jakie są warunki ubezpieczeń, czy jest możliwość kontaktu z agencją w trakcie wykonywania zlecenia, czy oferta pracy została rzetelnie przedstawiona (warto w przypadku wątpliwości zadać dodatkowe pytania), jak i kiedy wypłacane jest wynagrodzenie i ile właściwie netto otrzyma opiekun. Warto się również zastanowić czy do oferty, która wzbudziła nasze zainteresowanie, będziemy mieć wystarczające doświadczenie i odpowiedni poziom znajomości języka.
Udzielenie odpowiedzi na kilka powyższych pytań pozwoli uniknąć części rozczarowań.
Kolejny temat: Trudny podopieczny, czy też zbyt pochopnie podjęta decyzja o wyborze oferty, bo agencja podkolorowała lub Rodzina nie do końca przedstawiła prawdziwy stan faktyczny, a potrzebowałam pracy na już. Co zrobić gdy już się tak stało?
Osoby z dużym doświadczeniem odwołają się właśnie do niego. W pamięci na pewno tkwi niejedna taka sytuacja. A gdy tego doświadczenia nam brak – spróbujmy zachować spokój i zastanowić się czy damy radę, czy problemem jest tylko brak doświadczenia, czy też może różnica charakterów i zachowania. Jeżeli to drugie, to lepiej wypowiedzieć umowę; trudno w sytuacji głębokich różnic znaleźć kompromis. Jednak wypowiadając umowę pamiętać należy o okresie jej wypowiedzenia, ale również o odpowiedzialności, jaką ponosimy za Podopiecznego i tak zwyczajnie po ludzku nie możemy go z dnia na dzień zostawić samego, bo mój autobus jutro odjeżdża.
Jeżeli problemem jest brak doświadczenia to może warto dać sobie kilka dni na znalezienie rozwiązania i zdobycie wiedzy w temacie. Warto w takich sytuacjach zwrócić też uwagę na stres, który towarzyszy obu stronom. Wyobrażenia Opiekunki co do Podopiecznego mogą być diametralnie różne od stanu faktycznego, tak samo działa to w drugą stronę.
Podopieczny wyobrażał sobie kogoś innego, a rzeczywistość okazała się inna. Opiekunka przyjeżdża do obcego domu, do obcych ludzi, ale trzeba pamiętać, że dla Podopiecznego również jesteśmy obcą osobą, którą wpuszcza do swojego domu. To kolejny powód do stresu.
Pamiętajmy również w takich sytuacjach o różnicach kulturowych, o różnicach w codziennych zwyczajach i osobistych przyzwyczajeniach.
Zapraszamy do przejrzenia niektórych ofert pracy opiekunki w Niemczech. Chcesz zobaczyć wszystkie oferty?
Do opieki jest Pan 85 lat 173 cm, 75 kg. Mieszka w domu z żoną, która nie wymaga żadnej opieki. Do tej pory Państwo są przy wsparciu rodziny i Pflegedinst. Pan porusza się samodzielnie, jest również rolator, Ma zdiagnozowanego raka i cukrzycę, z tego powodu nie raz ma wahania nastroju, jednak nie jest to depresja. Nie ma demencji, problemy z sercem, cukrzyca i problemy z ciśnieniem. Ma zakładane pieluchomajtki, ma inkontynencję, nietrzymanie moczu, nietrzymanie stolca. Potrzebuje pomocy w codziennych czynnościach, przy myciu, ubieraniu. Dwa razy w tygodniu przychodzi Pani do sprzątania domu. Rano i wieczorem przychodzi Pflegedinst do ubierania rajstop uciskowych. Pani ma 85 lat 160 cm, 65 kg, nie ma przyznanej żadnej grupy inwalidzkiej, porusza się samodzielnie. Obecnie to ona gotuje, prasuje, pierze i pomaga mężowi, ale potrzebuje aby opiekunka ją odciążyła. Są sytuację, że podopieczny potrzebuje w nocy pomocy w pójściu do toalety.
Zobacz ofertę